新密市积极探索建立服务型行政执法联系点和联系员制度

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为深入贯彻落实《2023年度郑州市推进服务型行政执法建设工作要点》，按照郑州市服务型行政执法联系点、联系员试点工作安排，新密市创新驱动、积极探索，结合全市服务型行政执法工作实际，近日，新密市法治政府建设领导小组办公室组织起草《关于建立服务型行政执法联系点和联系员制度的实施方案》，正式启动服务型行政执法联系点和联系员的遴选工作。

《方案》明确了建立服务型行政执法联系点和联系员制度的指导思想和工作目标，确定了联系点和联系员的遴选条件和具体职责，建立健全了联席会议机制、意见建议征集机制、满意度调查机制、研究宣传机制等四大工作机制。根据工作实际，首批拟确定5家企业作为联系点，行业主管部门法制工作负责人和企业负责人10名人员作为联系员。

建立服务型行政执法联系点和联系员制度是打造服务型政府、推进法治政府建设的重要举措，是坚持以人民为中心、践行执法为民宗旨，打造“有温度”的执法模式的具体体现，对进一步推进服务型行政执法建设，持续优化营商环境具有积极作用。

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